Vol. 02, no. 02, Abr.-Jun. 2014

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Examinando Vol. 02, no. 02, Abr.-Jun. 2014 por Materia "Derecho laboral - Legislación - República Dominicana"

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    Inembargabilidad procesal versus inembargabilidad en perjuicio del trabajador : nefasto precedente
    (Pontificia Universidad Católica Madre y Maestra (PUCMM), Departamento de Ciencias Jurídicas, 2014) Rodríguez Carpio, José Benjamín
    El carácter proteccionista del Derecho del Trabajo ha traído diversos beneficios procesales. Entre ellos, que los bienes del empleador nunca serán inembargables respecto del crédito de su trabajador, a pesar de convención en contrario. Esto incluye los bienes del Estado cuando se erige como empleador y se le aplican las leyes laborales. No obstante, existen disposiciones como las del Código de Procedimiento Civil que prevén una inembargabilidad procesal, las cuales son destacadas en el criterio de la Suprema Corte de Justicia. En el presente artículo se presentan algunas críticas a dicho criterio jurisprudencial y se proponen posibles soluciones
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    La constitucionalización del derecho del trabajo : luces y sombras de la Constitución del 26 de enero de 2010
    (Pontificia Universidad Católica Madre y Maestra (PUCMM), Departamento de Ciencias Jurídicas, 2014) Suárez Martínez, José Darío
    El autor explica los pros y contras de la constitucionalización del Derecho del Trabajo, a la luz de la Constitución de 2010, resaltando los derechos que se incluyen en la misma y los posibles obstáculos que pudiera encontrar su cumplimiento. Comenzando con los derechos individuales que atañen al trabajador, continuando con los de titularidad colectiva y terminando con los derechos relacionados con la política social, el autor enumera las distintas prerrogativas que trae consigo nuestra Carta Magna. Finalmente, hace una valoración de los derechos laborales que se encuentran en nuestra constitución actualmente y el impacto positivo de dicha inclusión