Examinando por Materia "Instituciones financieras - República Dominicana"

Mostrando 1 - 2 de 2

Diseño y propuesta de un diccionario de competencias para la cooperativa de ahorros, créditos y servicios múltiples reservas, (Coopreservas).
(Pontificia Universidad Católica Madre y Maestra (PUCMM), 2016) Rodríguez Rosa, Yenelissa; Jesucita, Alcántara Paulino; Lithgow, Marisela; Michelén, Jesús
El propósito de esta investigación es diseñar una propuesta de diccionario de competencias, con el objetivo de apoyar la estrategia de la empresa, a través del fortalecimiento de la gestión del talento humano y cerrar las brechas de competencias entre los perfiles de los puestos y sus ocupantes, impactando en la calidad de los servicios que ofrece la Cooperativa de Ahorros, Créditos y Servicios Múltiples (COOPRESERVAS), a los colaboradores del Grupo Reservas, que al mismo tiempo conforman su membresía de socios. Para lograr dicho propósito, la investigación partió de la información y conocimiento de la misión, visión y valores de la institución, tomando como base y aplicación la metodología de Martha Alles, a través del compendio de competencias y comportamientos estándar para los diferentes niveles organizacionales clasificados bajo su metodología. La investigación es de tipo descriptiva y la identificación y selección de las competencias cardinales y específicas por grupo ocupacional, se realizó a través del panel de expertos, conformado por integrantes que ocupan puestos claves. Para la selección de las competencias, se tomaron en consideración los siete grupos ocupacionales de la COOPRESERVAS: Directivos, Gerencial, Mandos Medios, Profesional, Técnico, Apoyo y de Servicios. Para un total de treinta y nueve puestos y sesenta y ocho posiciones, impactando a sesenta y cinco ocupantes, que representan la totalidad de la población objeto de estudio. La selección de las competencias, permitieron el diseño y elaboración del diccionario de competencias, a los fines de implementar el modelo de gestión por competencias en todos los subsistemas de recursos humanos.
Las entidades de pago electrónico como figura de expansión del mercado financiero de la República Dominicana
(Pontificia Universidad Católica Madre y Maestra, 2022) Peña Espinal, Estéfany; Victoria Contreras, Omar E.; López Baldera, Gisell
Las entidades de pago electrónico tienen el potencial de convertirse en una figura de expansión del mercado financiero de la República Dominicana. En los últimos años, las fintech han sido las responsables de los mayores aportes en innovación en el sector financiero, convirtiendo los productos y servicios financieros en respuestas y soluciones rápidas, a menor costo y más personales para los usuarios. Por esto, han tenido un auge excepcional en mercados más desarrollados y complejos. Conocer sobre este tipo de fintech, las entidades de pago electrónico, qué son, cuál es su objeto, sus beneficios, los aspectos transversales a los que se asocian y sus retos, permitirá sacar el mayor provecho posible a estas por parte de todos y cada uno de los actores, es decir, desde el legislador, los reguladores y supervisores especializados, las entidades de intermediación financiera y las propias entidades de pago electrónico, los accionistas e inversionistas, así como también los proveedores de servicios tercerizados, las empresas de tecnología que desarrollan aplicaciones y por supuesto, el usuario.