Falta de previsión respecto al acoso sexual y moral de la trabajadora : necesidad de cambios en el marco legal dominicano

dc.contributor.authorMorales Hurtado, Vielkha
dc.date.accessioned2017-04-27T17:39:12Z
dc.date.available2017-04-27T17:39:12Z
dc.date.issued2015
dc.description.abstractEn este trabajo se parte de investigaciones de campo realizadas en el país con relación al acoso en el trabajo, las cuales revelan que existen cifras alarmantes de la existencia de este ilícito; sin embargo, nuestro marco legal-laboral adolece de reglamentación propicia para enfrentarlo y juzgarlo. Planteamos la necesidad inminente de tipificar en el marco laboral dominicano las figuras de acoso sexual y acoso moral, suscribiéndolas al acoso laboral; además de analizar cómo se está juzgando en la actualidad, haciendo incluso referencia a jurisprudencia respecto al tema
dc.format.extent18-34
dc.identifier.citationMorales Hurtado, V. (2015). Falta de previsión respecto al acoso sexual y moral de la trabajadora: necesidad de cambios en el marco legal dominicano. Revista de Ciencias Jurídicas, 3(3), 18-34en_US
dc.identifier.issn0379-8526
dc.identifier.urihttp://repositorioinvestigare.pucmm.edu.do/handle/20.500.12060/1567
dc.language.isoesen_US
dc.publisherPontificia Universidad Católica Madre y Maestra (PUCMM), Departamento de Ciencias Juridicasen_US
dc.publisher.placeSantiago de los Caballeros, República Dominicana
dc.rightsAtribución-NoComercial-SinDerivadas 3.0 Estados Unidos de América
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/us/
dc.subject.lembDiscriminación sexual en el trabajo - Aspectos jurídicos - República Dominicana
dc.subject.lembTrabajo de la mujer - Legislación - República Dominicana
dc.subject.lembDiscriminación sexual contra la mujer - Aspectos jurídicos - República Dominicana
dc.subject.lembDerecho laboral - Legislación - República Dominicana
dc.titleFalta de previsión respecto al acoso sexual y moral de la trabajadora : necesidad de cambios en el marco legal dominicanoen_US
dc.typeArtículoen_US

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